Mit dieser Methode sich erfolgreich online Bewerben – 8 Tipps

In Zeiten des Internets wird es immer üblicher, sich online zu bewerben. Dies erfolgt durch Bewerbungen per E-Mail, in vorgefertigten Bewerbungsformularen des betreffenden Unternehmens, die online ausgefüllt werden oder durch Bewerbungs-Homepages. Auch wenn die Online-Bewerbung entscheidende Vorteile wie Schnelligkeit oder Kostenersparnis mit sich bringt, birgt sie auch einige Risiken. Wichtige Punkte, die über den Erfolg einer Bewerbung online entscheiden, sind folgende:

1.       Bewerben Sie sich dann online, wenn es in der Stellenanzeige ausdrücklich erwähnt wird, ansonsten laufen Sie Gefahr, dass Ihre Bewerbung ungelesen gelöscht wird. Sofern das Unternehmen Bewerbungsformulare anbietet, nutzen Sie ausschließlich diese für Ihre Bewerbung.

2.       Eine Online-Bewerbung verfügt über den gleichen Stellenwert wie eine schriftliche Bewerbung, auch wenn hierbei die Regeln einer Kurzbewerbung gelten. Haben Sie mit Ihrer Bewerbung das Interesse des Unternehmens geweckt, werden Sie dazu aufgefordert werden, Ihre vollständige Bewerbungsmappe einzureichen oder bei einem Vorstellungsgespräch vorzulegen.

3.       Bewerben Sie ich per E-Mail, verwenden Sie einen eindeutigen Betreff, wie beispielsweise “Bewerbung als XXX - z.Hd. Frau / Herr XXX”. Bedenken Sie, dass kopierte Textbausteine, Sonderzeichen oder einige Formatierungen je nach Programm des Empfängers unvollständig oder fehlerhaft dargestellt werden. Verzichten Sie also lieber auf unnötige Fehlerquellen. Wie Ihre Mail aussieht, können Sie ausprobieren, indem Sie sie an sich selbst oder an Freunde schicken.

4.       Bewerbungsformulare im Internet beinhalten oft die Möglichkeit, eigene Dokumente upzuloaden. Verschicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail sollten Sie jedoch vorsichtig mit Dateianhängen umgehen. Einige Unternehmen lassen keine Anhänge zu, um sich vor Viren zu schützen. Verwenden Sie ein Format, das der Empfänger nicht öffnen kann, war Ihre Mühe umsonst und ist Ihr Anhang zu groß, verärgern Sie den Personaler nur mit langen Ladezeiten.

5.       Wie jede konventionelle Bewerbung, muss auch eine Bewerbung online vollständig sein. Überprüfen Sie, ob alle Angaben zu der angestrebten Stelle, Ihre Kontaktdaten und Ihre persönlichen Angaben vollständig und richtig sind.

6.       Wenn Sie das Medium Internet nutzen möchten, brauchen Sie eine eigene E-Mail-Adresse. Vergessen Sie zudem nicht, Ihr Postfach regelmäßig zu kontrollieren!

7.       Auch wenn das Internet ein modernes Kommunikationsmittel ist, sollten Sie sich auf keinen Fall zu einem lockeren Schreibstil verleiten lassen. Auch eine Onlinebewerbung setzt ein fehlerfreies, grammatikalisch richtiges und aussagekräftiges Anschreiben voraus!

8.       Wenn Sie über eine Bewerbungs-Homepage verfügen, können Sie diese in Ihrem Anschreiben selbstverständlich erwähnen. Bedenken Sie jedoch, dass diese Homepage analog zu einer schriftlichen Bewerbungsmappe als Referenz gilt und entsprechend ansprechend und aufmerksam gestaltet sein muss.